Группа Schmersal стала почетным лауреатом премии «Лучшая управляемая компания» второй год подряд.
Награда вручается консалтинговой и аудиторской фирмой Deloitte Private, Frankfurter Allgemeine Zeitung и BDI (Федеральной ассоциацией немецкой промышленности) и вручается малым и средним предприятиям, демонстрирующим исключительный менеджмент в четырех различных областях управления: стратегия, производительность и инновации, культура и обязательства, а также финансы и управление.
Филип Шмерсаль, управляющий партнер: «Получение этой награды дважды подряд вызывает у нас, всей управленческой команды, огромную гордость. Мы также принимаем участие в конкурсе, чтобы получить профессиональный внешний взгляд на наши процессы управления. Подобная награда является лишь подтверждением проделанной нами работы, тем более что мы уделяем большое внимание планированию и развитию наших процессов управления. Это относится к повседневному управлению нашей деятельностью, а также к развитию и постоянной адаптации нашего стратегического направления».
При этом Schmersal Group следует четкой концепции: «Мы применяем системный подход ко всем управленческим решениям, учитывая ряд факторов и опираясь на внешний опыт, например, на наш Консультативный совет», — объясняет Филип Шмерсаль. «Кроме того, каждое принимаемое нами решение отражает наши корпоративные ценности. В то же время мы всегда обращали внимание на высочайший уровень гибкости, типичный для семейного бизнеса среднего размера, такого как наш. В такие нестабильные времена это имеет особые преимущества, поскольку мы можем быстро принимать обоснованные решения и оперативно их реализовывать».
Среди факторов, которые произвели впечатление на жюри, было корпоративное управление: «Группа Schmersal является ярким примером компании с лучшим управлением, которая впечатляет мощным сочетанием дальновидности, производительности, инновационного духа и сильного, ориентированного на ценности менеджмента. Более того, компания обладает замечательной способностью совмещать привлекательную работу с экономическим ростом. Это пример того, как компании в нашем регионе могут добиться таких огромных результатов», — объясняет д-р Кристин Вольтер, партнер и руководитель Deloitte Private.
Устойчивое развитие и долгосрочное мышление (что также вполне типично для семейного бизнеса в третьем поколении руководства) важны как для Schmersal, так и для жюри, как объясняет Маркус Зейц, директор Deloitte Private и руководитель программы «Лучшие управляющие компании»: Шмерсаль и другие компании, которые мы удостоили чести, являются краеугольным камнем нашей экономики. Это «создатели», лидеры инноваций, которые привержены устойчивому предпринимательству. Эти предприятия смотрят в будущее, а не только от одного квартала к другому. Именно поэтому они заслужили честь называться компанией с лучшим управлением».